Job Security, Employees Job Security, Salary Hike, Contract Employees News : राज्य के लाखों कर्मचारियों के लिए बड़ी खबर है। उन्हें नियमित कर्मचारियों की तरह वेतन का लाभ दिया जाएगा।
इसके साथ ही कच्चे कर्मचारियों को नौकरी की गारंटी मिलेगी। साथ ही उन्हें पक्के कर्मचारियों के समान वेतन और सुविधा उपलब्ध कराई जाएगी।
पक्के कर्मचारियों के समान बेसिक वेतन भी तय किए गए हैं। 5 साल से अनुबंध पर नौकरी कर रहे 120000 कर्मचारियों को इसका लाभ मिलेगा उनकी सेवाएं 58 साल तक के सुनिश्चित कर दी गई है।
कच्चे कर्मचारियों को लाभ
इसके साथ ही प्रदेश सरकार ने सभी विभाग अध्यक्ष को फैसले का अनुपालन सुनिश्चित करने के निर्देश दिए हैं।
बता दे कि राज्य के कौशल रोजगार निगम आउटसोर्स पॉलिसी पार्ट वन और पार्ट 2 के तहत लगे ₹50000 तक मासिक वेतन पाने वाले कच्चे कर्मचारियों को इसका लाभ मिलेगा।
निर्देश जारी
बोर्ड निगम के मामले में मुख्य प्रशासक और प्रबंध निदेशक द्वारा इन आदेशों को लागू किया जाएगा। अनुबंधित कर्मचारियों को रिटायरमेंट तक जॉब गारंटी की सुविधा दी जाएगी।
राज्य के मुख्य सचिव टीवीएस एन प्रसाद ने शुक्रवार को सभी प्रशासनिक सचिव सहित विभाग अध्यक्ष बोर्ड निगम के मुख्य प्रशासक और प्रबंध निदेशक सहित मंडल आयुक्त और उपायुक्त को निर्देश जारी किया है।
रिटायरमेंट तक जॉब गारंटी की सुविधा
इसके साथ ही मुख्यमंत्री द्वारा हरियाणा संविदा कर्मचारी सेवा सुरक्षा अध्यादेश 2024 को राज्यपाल दत्तात्रेय पहले ही मंजूरी दे चुके हैं।
ऐसे में अध्यादेश के मुताबिक सभी अनुबंधित कर्मचारियों के साथ स्कूल में तैनात अतिथि शिक्षकों को भी इसका लाभ मिलेगा।
इसके साथ ही उन्हें पक्के कर्मचारियों के समान में वेतन का लाभ मिलेगा।साथ ही सभी कच्चे कर्मचारियों की नौकरी 58 साल की आयु तक सुनिश्चित रहेगी।
न्यूनतम पे स्केल से पांच प्रतिशत अधिक वेतन
बेसिक वेतन से पक्के कर्मचारियों के समान वेतन मिलने के साथ ही न्यूनतम पे स्केल से पांच प्रतिशत अधिक पर उन्हें वेतन का लाभ दिया जाएगा।
8 साल से कार्य करने वाले अनुबंध कर्मचारियों को न्यूनतम पे स्केल से 10% अधिक वेतन मिलेगा जबकि इससे अधिक वर्षों की नौकरी पर न्यूनतम पे स्केल में 15% की बढ़ोतरी की जाएगी।
1 जनवरी और 1 जुलाई को अनुबंधित कर्मचारियों के मानदेय में वृद्धि का भी प्रावधान रखा गया है।
इतना ही नहीं हरियाणा के अनुबंधित कर्मचारियों को 1 साल की सेवा के बाद सालाना वेतन वृद्धि के साथ ही डेथ कम रिटायरमेंट ग्रेच्युटी और मेटरनिटी एक्ट के तहत सभी लाभ उपलब्ध कराए जाएंगे।
इसके साथ ही उन्हें और उनके परिवारों को स्वास्थ्य सुविधाओं का भी लाभ दिया जाएगा। जिसके साथ ही लाखों कर्मचारियों को इसका सीधा-सीधा लाभ मिलेगा।
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