Employees Leave: प्रदेश के हजारों संविदा कर्मचारियों (contract Employees) के लिए एक शानदार खबर है! उन्हें अवकाश का लाभ मिलेगा।
दरअसल, राज्य सरकार ने एक ऐतिहासिक फैसला लेते हुए संविदा कर्मचारियों के लिए मिलने वाली छुट्टियों (Employees Holidays) की संख्या दोगुनी कर दी है।
जी हाँ, आपने बिल्कुल सही सुना! यह सुनकर आपके मन में कई सवाल उठ रहे होंगे, जैसे:
- कर्मचारियों को कितनी छुट्टियां मिलेंगी?
- नए नियम कब से लागू होंगे?
- क्या नियमितीकरण की मांग पूरी हुई है?
इन सभी सवालों के जवाब जानने के लिए अगले 2 मिनट हमारे साथ रहिए।
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इस लेख में हम आपको बताएंगे कि सरकार के इस फैसले से संविदा कर्मचारियों पर क्या प्रभाव पड़ेगा और क्या अभी भी उनकी कोई मांगें बाकी हैं।
तो देर किस बात की? हमारे इस लेख को पूरा पढ़ें और जानें अपनी छुट्टियों से जुड़ी हर जानकारी!
आपको बता दें कि राज्य सरकार ने संविदा कर्मचारियों के लिए बड़ी राहत देते हुए उनके अवकाश नियमों में संशोधन किया है।
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अब संविदा कर्मचारियों को साल में 18 दिन की बजाय 30 दिन की छुट्टी मिलेगी। इसके अलावा उन्हें पहले की तरह 3 दिन का ऐच्छिक अवकाश (Optional Leave) भी मिलेगा।
यह फैसला आचार संहिता समाप्त होने के बाद मुख्यमंत्री विष्णुदेव साय के निर्देश पर लिया गया है।
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यह फैसला आचार संहिता समाप्त होने के बाद मुख्यमंत्री विष्णुदेव साय के निर्देश पर लिया गया है
छत्तीसगढ़ सरकार के इस फैसले से प्रदेश के लाखों संविदा कर्मचारियों में खुशी की लहर है।
कर्मचारियों का कहना है कि सरकार ने उनकी लंबे समय से चली आ रही मांग को पूरा किया है। इससे उन्हें अपने परिवार के साथ ज्यादा समय बिताने का अवसर मिलेगा।
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अवकाश नियम 2012 में संशोधन
राज्य सरकार ने छत्तीसगढ़ सिविल सेवा (संविदा नियुक्ति) नियम 2012 में संशोधन किया है।
जारी नोटिफिकेशन के मुताबिक, सरकार ने नियमों संशोधन करते हुए 18 दिन की छुट्टी को बढ़ाकर 30 दिन कर दिया है।
नियमितीकरण की लड़ाई जारी
हालांकि, प्रदेश में कार्यरत हजारों संविदा कर्मचारियों की नियमितीकरण (Contract Employees Regularization) की मांग अभी भी जारी है।
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पिछले विधानसभा चुनाव में कांग्रेस ने इन कर्मचारियों को नियमित करने का वादा किया था, लेकिन अभी तक इस दिशा में कोई ठोस कदम नहीं उठाया गया है। संविदा कर्मचारी अभी भी इसकी लड़ाई लड़ रहे हैं।
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