Salary Increase : त्योहार से पहले कर्मचारियों के वेतन में बड़ा इजाफा, बैठक में प्रसव को मिली मंजूरी, खाते में आएंगे 55000 तक रुपए, मिलेगा इस स्कीम का लाभ

Employees Salary Hike 2024, Salary Hike 2024, Arrears Payment, Salary Increase: त्योहारों से पहले कर्मचारियों को बड़ा तोहफा दिया गया है। एक तरफ जहां उनके वेतन में बढ़ोतरी की गई है।

इसके साथ ही उन्हें परफॉर्मेंस मैनेजमेंट स्कीम का भी लाभ मिलेगा। इस संबंध में यूनियन और प्रबंधन के बीच लंबित परफॉर्मेंस मैनेजमेंट सिस्टम पर सहमति के बाद समझौते पर हस्ताक्षर किया गया है।

जिसके साथ ही उनके वेतन में बड़ा इजाफा देखा जाएगा। वेतन में 5000 रूपए से अधिक की बढ़ोतरी निश्चित मानी जा रही है।

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कर्मचारियों को तिमाही 5600 तक का लाभ

बैठक में सहमति के तहत कर्मचारियों को तिमाही 5600 तक का लाभ मिलेगा। प्रोडक्शन क्वालिटी सेफ्टी और पर्सनल परफॉर्मेंस के आधार पर इस स्कीम का लाभ कर्मचारियों को उपलब्ध कराया जाएगा। 

बता दे कि समझौता अप्रैल 2024 से प्रभावित होगा। ऐसे में कर्मचारियों को उनकी एरियर राशि का भी भुगतान किया जाएगा।

एरियर की राशि सैलरी में बैंक अकाउंट में ट्रांसफर

टाटा ब्लू स्कोप के कर्मचारियों को इससे बड़ी राहत मिलेगी। इस संबंध में बुधवार को टाटा ब्लू स्कोप एम्पलाइज यूनियन और टाटा ब्लू उसको प्रबंधन के बीच परफॉर्मेंस मैनेजमेंट सिस्टम पर सहमति बनाई गई है। कर्मचारियों को एरियर की राशि वेतन के साथ इस महीने की सैलरी में बैंक अकाउंट में ट्रांसफर की जाएगी।

स्कीम को तीन भागों में बांटा गया

परफॉर्मेंस मैनेजमेंट स्कीम को तीन भागों में बांटा गया है। जिसमें ऑर्गेनाइजेशन लेवल, ऑपरेशन लेवल और इंडिविजुअल कंट्रीब्यूशन के आधार पर कुल राशि का प्रति 15% ऑपरेशनल लेवल पर कुल राशि का 55% और इंडिविजुअल लेवल पर कुल राशि का 30% उन्हें उपलब्ध कराया जाएगा।

प्रोडक्शन क्वालिटी पावर सेविंग कस्टमर कंप्लेंट और सेफ्टी के पैरामीटर पर इसे तैयार किया जाएगा।ऐसे में टाटा ब्लू स्कोप स्टील के कर्मचारियों को बड़ी राहत मिलेगी। 

उनके वेतन में होने वाले इस बढ़ोतरी के साथ ही उनके वेतन बढ़कर 55000 से अधिक पहुंच जाएंगे।