Employees Salary Hike, Salary Hike, Employees Increment : कर्मचारियों के लिए अच्छी खबर है। उनके वेतन में इस बार 10% से अधिक की वृद्धि की जाएगी। इसके लिए तैयारी शुरू कर दी गई है। 1 अप्रैल से इसे लागू किया जाएगा। आचार संहिता के कारण वेतन वृद्धि के लिए आदेश जून महीने में जारी किए जा सकते हैं।
देश भर में चुनाव को लेकर आचार संहिता लागू की गई है। ऐसे में कर्मचारियों के वेतन में बड़ी वृद्धि रिकॉर्ड की जाएगी। हालांकि वेतन वृद्धि के लिए आदेश जून महीने में जारी किए जाएंगे। आचार संहिता के खत्म होने के बाद ही आदेश जारी किए जा सकते हैं।
जून महीने से एरियर की राशि का भी भुगतान
साथ ही कर्मचारियों को जून महीने से एरियर की राशि का भी भुगतान किया जाएगा। सैहब कर्मचारियों को इस साल 10% वेतन वृद्धि का लाभ दिया जाएगा। नई दर 1 अप्रैल से लागू की जाएगी। आचार संहिता के कारण वेतन वृद्धि के लिए जून महीने से आदेश जारी किए जाने के साथ ही उनके वेतन में वृद्धि होगी।
वेतन के लिए भुगतान जून महीने
अप्रैल से बढ़ाने वाले वेतन के लिए भुगतान जून महीने से किया जाएगा। इसके लिए कर्मचारियों को एरियर की राशि का भी भुगतान किया जाएगा। सैहब समिति के कर्मचारियों के वेतन बढ़ाने के लिए अप्रैल से शुल्क की दरों में 10% की वृद्धि की गई है।
6000 से अधिक कर्मचारियों को इसका लाभ
यह दरें 1 अप्रैल से लागू की जाएगी लेकिन आदर्श चुनाव आचार संहिता के कारण इसका लाभ जून महीने से कर्मचारियों को उपलब्ध कराया जाएगा। 6000 से अधिक कर्मचारियों को इसका लाभ मिलेगा। हिमाचल प्रदेश के शिमला नगर निगम प्रशासन द्वारा हर साल सैहब समिति के कर्मचारियों के वेतन वृद्धि का कार्य पूरा किया जाता है।
32 सूत्रीय मांग पत्र
सैहब समिति कर्मचारी यूनियन की बैठक में बॉयोमैट्रिक से हाजिरी लगाने का भी विरोध किया गया है। प्रशासन से बदलने की मांग की गई है। 10 जून के बाद इस संबंध में हड़ताल किया जा सकता है। साथ ही सैहब कर्मचारी यूनियन द्वारा सरकार से 32 सूत्रीय मांग पत्र पर भी विचार करने की बात कही गई है। यदि इस पर कोई फैसला नहीं लिया जाता है तो 10 दिन के बाद कर्मचारी हड़ताल पर जा सकते हैं।
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